До Нового Года еще несколько месяцев, но именно сегодня уже стоит интересоваться, как распределятся официальные выходные и праздники в январе 2019 года и когда выходить на работу после долгожданных рождественских каникул.

Несмотря на часто звучавшие предложения об отмене длинных зимних выходных, в 2019 году все россияне, работающие по классическому пятидневному графику, получат такие желанные каникулы. Давайте разбираться, сколько дней гуляем в этот раз, а также в чем заключаются особенности зимних праздников сезона 2018-2019 года.

Календарь официальных выходных

Проект производственного календаря в России уже утвержден, а это значит, что можно с высокой степенью вероятности предугадать, когда начнутся и закончатся праздники в январе 2019 года, и в какие даты можно планировать дальние поездки к друзьям или родственникам, а также традиционные зимние путешествия.

Итак, в предстоящем январе 2019 года праздники захватят сразу 10 календарных дней, а первым выходным новогодних каникул для всей России станет 30 декабря 2018 года. В целом первый месяц зимы дарит нам массу поводов для встреч. Так, в январе 2019 официальные выходные обрамляют два самых больших семейных праздника:

• Новый Год (в ночь с 31 декабря на 1 января);
• Рождество Христово (в ночь с 6 на 7 января).

Важно! Суббота 29 декабря в этом зимнем сезоне будет рабочим днем. Руководство страны несколько продлило период «длинных выходных» благодаря переносу рабочего дня с 31 декабря (понедельник) на 29 декабря (субботу).

Продлиться всероссийский отдых до 08.01.19 включительно! Вторник (8 января) является официальным выходным, а первым рабочим днем 2019 года для всех станет среда 09.01.19.

Благодаря удачному стечению обстоятельств, первая рабочая неделя будет короткой, что поможет всем россиянам плавно влиться в рабочий график после новогоднего мини-отпуска.

Еще одним подарком января станут длинные майские выходные в 2019 году, ведь именно на 2 и 3 мая запланировали перенос выходных, которые высвобождают суббота и воскресенье 5 и 6 января.

Календарь каникул

Школьники и студенты тоже с нетерпением ждут январские праздники 2019 года, ведь для них официальные выходные – это еще одна возможность забыть о серьезных уроках и занятиях и окунуться в волшебную атмосферу новогодней сказки.

Все российские школьники будут отдыхать с 26 декабря 2018 года по 8 января 2019 (включительно).

Для студентов официальные выходные на январские праздники грядущего 2019 года так же как и для взрослого работающего населения составят 10 календарных дней (с 30.12.18 по 08.01.19)

Как отдыхаем в 2019 году в праздники календарь утвержденный Минтруда

На федеральном портале нормативных правовых актов появился проект нового постановления, подготовленного ведомством, из которого можно узнать, какие выходные дни в следующем году станут рабочими и наоборот.

Итак, новогодние каникулы в стране начнутся 30 декабря и будут продолжаться до 8 января 2019 года.

Выходной день с субботы 5 января перенесут на четверг 2 мая. А воскресенье 6 января - соответственно, на пятницу 3 мая. Кроме того, субботу 23 февраля тоже перенесут на пятницу 10 мая.

Правительство Российской Федерации ежегодно утверждает выходные дни на январские праздники. Проект соответствующего постановления уже одобрен, поэтому мы можем точно сказать, как отдыхаем на Новый 2019 год.

Тем более пора начинать спокойно, без спешки готовиться к веселым мероприятиям и встрече с близкими людьми, присматриваться к подаркам, планировать для всей семьи.

Официальные данные

В сентябре 2018 года Министерство труда предоставило информацию, что трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила график выходных и праздничных дней на грядущий 2019 год.

Под решением представителей власти, ассоциации профессиональных союзов и общероссийских объединений работодателей осталось поставить подпись Дмитрию Медведеву.

А это означает, что уже сейчас мы точно знаем о продолжительности новогодних праздников.

​

Последним рабочим днем в уходящем году станет суббота, 29 декабря. Не стоит расстраиваться по поводу длинной рабочей недели ведь, скорее всего, шестой день будет сокращенным на большинстве предприятий.

Как выжить после праздников?
Проголосовать

• 30.12.2018 - воскресный выходной;
• 31.12.2018 - выходной день понедельника, благодаря отработанной субботе 29 числа;
• 01.01.2019 - официальный праздник ;
• 02.01.2019-06.01.2019 - каникулы;
• 07.01.2019 - Рождество Христово;
• 08.01 2019 - нерабочий вторник.

Таким образом, праздничный отдых продлится с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года включительно.

Приятным бонусом станет перенос нерабочей субботы и воскресенья 05.01 и 06.01 на четверг и пятницу 2, 3 мая. Соответственное постановление принято Правительством Российской Федерации. Эти подвижки должны помочь рабочему населению благоразумно и рассудительно использовать выходные и праздничные дни.

Если подвести итог, то в январе 2019 года ожидается 14 выходных и 17 рабочих дней.

К несчастью, многие из нас сталкиваются с недобросовестным руководством, которое требует исполнять трудовые обязанности, невзирая на официальные документы. Знайте, без вашего согласия работодатель не имеет на это права.

Кроме того, в 153 статье Трудового Кодекса РФ указано, что нерабочие дни оплачиваются в двойном размере. Точные суммы за переработку вы можете узнать из коллективного договора, действующего в вашей организации.

Школьные каникулы

Министерство образования не устанавливает точные даты зимних каникул учащихся, но обозначает временные рамки, с учетом системы обучения:

• четвертная : с 26.12.2018 по 08.01.2019;
• семестровая и модульная: новогодние 29.12.2018-08.01.2019, дополнительные зимние 18.02.2019-24.02.2019.

Расписание может меняться или корректироваться на усмотрение администрации каждой конкретной школы. Информацию о том, как отдыхают ваши дети на Новый 2019 год, вы сможете найти на официальном информационном сайте учебного заведения, узнать у секретаря школы, гимназии, лицея или классного руководителя.

Сведения находятся в открытом доступе, так как учебный план составляется летом, и график утверждается заблаговременно.

В целом серьезных подвижек быть не должно и зимние каникулы совпадают со временем законного отдыха трудящегося населения.

Споры в Госдуме

После одобрения официального календаря праздников на грядущий 2019 год, в Государственной думе начались очередные прения об отмене затяжных :

1. Геннадий Онищенко, являющийся заместителем председателя комитета Госдумы по образованию и науке, утверждает, что подобный график негативно отражается на эмоциональном и физическом самочувствии жителей страны. Он высказался в поддержку выходных 31 декабря и 1 января.
2. Лидер фракции КПРФ Геннадий Зюганов внес в нижнюю палату парламента законопроект об исключении новогодних каникул из перечня выходных дней. В пояснительной записке указано, что с подобной просьбой обращается множество граждан. Вместо этого, было предложено ввести дополнительный оплачиваемый десятидневный отпуск, который можно суммировать с тарифным. Законопроект был отклонен, ввиду увеличения издержек работодателя и потребности в дополнительных бюджетных ассигнованиях.
3. Первый заместитель руководителя фракции ЛДПР Алексей Диденко в поддержку отмены продолжительного празднования привел печальную статистику. Он указал, что в этот период из-за чрезмерного употребления спиртных напитков умирает до 20 тысяч граждан.
4. Андрей Исаев из партии «Единая Россия» убежден, что правительство должно придерживаться утвержденного графика и перестать «метаться из стороны в сторону». Экономический спад, который приводится многими депутатами, как основная причина отмены каникул, не соответствует действительности, ведь товарооборот в сфере услуг и продаж только возрастает.
5. Против отмены зимних каникул высказался председатель Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков . Учитывая, что Министерство труда одобрило график, любые обсуждения бессмысленны и пока существуют профессиональные союзы, новогодние праздники сокращаться не будут.

Аналитики компании Superjob провели независимое исследование. Полученные данные подтвердили, что 71% процент граждан не желает жертвовать ни одним днем долгожданных каникул.

Несмотря на все дебаты, точно известно, что январские праздники подарят нам 10 выходных дней. С 30 декабря по 8 января включительно мы сможем в полной мере насладиться общением с близкими людьми, отправиться с детьми на развлекательные мероприятия и организовать небольшое путешествие по интересным местам нашей прекрасной страны.

Как отдыхаем на Новый год 2018-2019 гг. - этим вопросом сейчас задаются многие россияне, планирующие новогодние каникулы. Большинство работодателей руководствуются общепринятым производственным календарем. Количество выходных дней ежегодно утверждается Правительством РФ. График праздников на 2019 год и проект соответствующего Постановления одобрен. Теперь можно смело планировать поездки и отдых.

Как отдыхаем на Новый год и выходные дни на январские праздники?

Для большинства россиян выходные в честь Нового года 2019 начнутся с воскресенья, 30 декабря 2018 года.

Благодаря осуществленному переносу, суббота, 29 декабря 2018 года, будет рабочей (то есть пятидневщиков ожидает шестидневная рабочая неделя), а понедельник, 31 декабря 2018 года, становится выходным днем. Далее в начале января 2019 года следуют 7 дней новогодних каникул и праздник Рождество Христово. Таким образом, граждане, работающие на пятидневке, будут отдыхать в новогодние каникулы следующие дни:

Давайте посмотрим на весь январь - сколько в нем выходных и праздничных дней:

Январь 2019 года, 14 выходных и 17 рабочих дней.

На федеральном портале нормативных правовых актов появился проект нового постановления, подготовленного ведомством, из которого можно узнать, какие выходные дни в следующем году станут рабочими, и наоборот.

Новогодние каникулы с 30 декабря по 8 января

Итак, новогодние каникулы в стране начнутся 30 декабря и будут продолжаться до 8 января 2019 года.

Выходной день с субботы, 5 января, перенесут на четверг, 2 мая. А воскресенье, 6 января - соответственно, на пятницу, 3 мая. Кроме того, субботу, 23 февраля тоже перенесут на пятницу, 10 мая.

Минтруда России подготовил предложения о переносе выходных дней в 2019 году. Согласно проекту постановления правительства РФ, в новогодние и рождественские каникулы граждане России будут отдыхать с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.

Следующие праздники, День защитника Отечества и Международный женский день, продлятся с 23 по 24 февраля и с 8 по 10 марта соответственно.

Россияне также будут отдыхать с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая, когда страна будет праздновать Праздник Весны и Труда и День Победы.

Также выходной день традиционно запланирован на День России - 12 июня. День народного единства жители РФ отпразднуют со 2 по 4 ноября.

Как пояснили в Минтруде, такой порядок переноса дней отдыха в 2019 году составлен с целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней.

Оплата новогодних праздников по закону РФ - это начисление трудового вознаграждения в двойном размере. Расчет за вынужденную работу во время январских каникул поступит в феврале. Двойная оплата не положена работникам, которые потребовали дополнительное время отдыха за труд в новогодние каникулы.

График работы в январе 2020 года

Скоро наступит долгожданная пора для россиян: месяц, когда вся страна отмечает не только государственные праздники, но и церковный — Рождество. И естественно, что каждому работнику интересно, как оплачиваются новогодние праздничные дни в январе 2020 года. На январь выпадает наибольшее количество нерабочих дней.

Последний рабочий день этого года — вторник, 31 декабря. Новогодние каникулы продлятся до 8 января включительно. К работе приступаем 09.01.2019.

На 31 календарный день в январе 2020 года приходится в общей сложности 17 рабочих и 14 праздничных и выходных дней.

Получается, что в январе мы работаем только 17 дней с учетом длительных каникул и еженедельных выходных. Но оплачиваются ли новогодние праздники, если не работаешь? Да, оплачиваются. Если сотрудник получает оклад, то в итоге месяца ему начислят положенную фиксированную сумму в полном размере (ст. 129 ТК РФ).

Как оплачиваются праздничные дни

Новогодние взаиморасчеты с сотрудниками разделяются на две части: декабрьские и январские. Вот как оплачиваются новогодние каникулы в 2020 году:

1. Если срок выплаты заработной платы приходится на новогодние праздники, вознаграждение выплачивается накануне этого дня (ст. 136 ТК РФ). Заработок за декабрь 2020 года перечисляем с 27.12 по 31.12.2019.
2. Если сотруднику придется работать в январе 2020, то начисление войдет уже в январскую зарплату. Ее перечислят в установленный срок в феврале 2020.
3. НДФЛ и взносы с декабрьской зарплаты надлежит перечислить в бюджет в декабре 2020, а январские — в феврале. НДФЛ платим на следующий день после выплаты заработной платы, а страховые взносы — до 17.02.2019 (дата переносится, 15.02 — суббота).

Статьей 113 ТК РФ работа в праздничные и выходные дни запрещена, за исключением случаев, когда возникли непредвиденные ситуации, от которых зависит дальнейшая работоспособность организации. В такой ситуации работодатель вправе привлечь работника, но только с его письменного согласия. Существуют исключения, когда работник привлекается и без письменного согласия. Например, для предотвращения катастрофы, стихийного бедствия или аварии на производстве.

Если по той или иной причине работника привлекут к работе, производится оплата новогодних каникул по Трудовому кодексу — в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Двойное начисление проводится за 1 и 7 января — праздничные дни, 2-6 и 8 — выходные.

Помимо двойной ставки, возможен и альтернативный вариант — предоставление дополнительного дня для отдыха. В таком случае выплата производится в одинарном размере, а предоставленный день отдыха не оплачивается. Но инициатива такой замены должна исходить от работника, а не от работодателя.

В ст. 112 ТК РФ закреплены государственные гарантии, запрещающие работодателю ущемлять права работников по оплате и снижать зарплату по причине праздников.

Если работодатель отказывается начислить вознаграждение за работу в новогодние праздники в соответствии с законодательством и оплата праздничных дней в январе нарушается, работники вправе обратиться за защитой своих трудовых прав в Государственную инспекцию труда или в суд.

Особенности для бюджетников

Бюджетники часто работают в праздничные дни. Сотрудникам бухгалтерии необходимо выходить, чтобы закрыть год. Медицинские работники периодически привлекаются для дежурств. Выясняем, оплачиваются ли новогодние праздники в гос учреждениях. Конечно, оплачиваются. Правила ТК РФ действуют в отношении всех категорий работников, и бюджетники — не исключение. Вынужденная работа в выходные и праздничные вознаграждается в двойном размере.

Как начислят зарплату тем, кто на окладе

У окладников аналогичная ситуация. Оклад — это фиксированный размер заработной платы. На вопрос, оплачиваются ли новогодние праздники окладникам в 2020 году, есть только один правильный ответ: да, все положенные выплаты перечислять в полном объеме.

Работникам на окладе выплата заработной платы за январь 2020 года производится в таком же размере, что и в другие календарные месяцы, несмотря на то, что январь по количеству рабочих дней является коротким месяцем. С этой целью установлена норма рабочего времени — 136 часов.

Правила едины для всех. Вот как оплачиваются новогодние праздники при окладе:

1. Не менее одинарной ставки, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени.
2. При отработке сверх нормы рабочего времени к окладу прибавляется оплата сверхурочной работы — за первые 2 часа начисление производится в полуторном размере, за последующие — в двойном (ст. 152 ТК РФ).

Как начислят тем, у кого оклад и премии

Заработная плата состоит из окладной части, доплат, надбавок и премий. Вот как оплачиваются январские праздники с учетом дополнительных начислений:

1. Если компенсационная, стимулирующая и премиальная части закреплены в трудовом договоре и перечисляются на постоянной основе (каждый месяц), то их учтут при расчете зарплаты за первый месяц 2020 года.
2. Если в коллективном и трудовом соглашениях прописано, что премии платятся периодически и на усмотрение руководителя, то и в январскую зарплату бонусы войдут по его решению.

Как начислят сменщикам

Если в организации принят сменный график работы, то руководству разрешается привлекать сотрудников в праздничные дни. Вознаграждение за дневные и ночные смены начисляется по-разному. Вот как оплачиваются праздничные дни в январе 2020 года в России для сменщиков:

1. Если расчет ведется по часам, то зарплата исчисляется так: стоимость часа × 2 × общее количество отработанных часов. Ночные часы индексируются еще на 20% (доплата за ночную работу увеличивается).
2. При дневной системе расчет аналогичен: дневная ставка × 2.
3. Если расчет ведется по месячному окладу, то учитывается объем переработки. Любая переработка оплачивается в двойном размере.

Как начислят тем, кто работает по тарифной ставке

По общим требованиям ст. 112 ТК РФ, работникам, которым установлена тарифная ставка, за январские праздники выплачивается дополнительное вознаграждение. Алгоритм, как оплачивается январь с учетом праздничных дней по тарифам, таков:

1. Определяем порядок и размер выплат в трудовым договоре, положении об оплате труда или коллективном договоре организации.
2. Устанавливаем порядок расчета средней зарплаты по месяцам, на которые приходятся нерабочие праздничные дни (повышенные ставки, доплаты).
3. Высчитываем январскую зарплату по закрепленным нормативам.

Как начислят тем, кто работает по сдельной системе оплаты

Для сдельщиков действуют те же правила. Совокупная оплата труда в новогодние каникулы 2020 по сдельной системе исчисляется не менее чем по двойным сдельным расценкам. Размеры закрепляются в трудовом договоре и в локальных нормативах каждого предприятия.

Как оплатят тем, кому пришлось работать вместо отдыха

Если сотрудника вызвали на работу официально, то есть получили от него письменное согласие и издали приказ о привлечении к трудовой деятельности в праздничные дни, то ему начислят положенное вознаграждение. Остается выяснить, платят ли за новогодние праздники зарплату, и какую — обычную или повышенную. Любой труд подлежит оплате по закону. Если работа в январские выходные является для сотрудника сверхурочной, то расчет заработной платы ведется по ст. 153 ТК РФ — минимум в двойном размере от действующей ставки.

Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!

Все ближе новогодние праздники, а значит, многие уже планируют, как будут отдыхать в январе 2020 года. Рассмотрим, какие дни будут выходными и праздничными в декабре 2019 и январе 2020 года.

Новогодние каникулы в 2020 году продлятся с 1 по 8 января. Премьер-министр Дмитрий Медведев уже подписал постановление правительства о переносе выходных дней, и документ опубликован на сайте кабмина. Что ж, почитаем!

Выходные дни в декабре 2019 года

В уходящем 2019 году перед Новым годом будем отдыхать в субботу и воскресенье 21 и 22 декабря, что, конечно, не очень обрадует тех, кто празднует католическое Рождество 25 декабря.

А последними выходными 2019 года станут суббота и воскресенье 28 и 29 декабря. Затем нас ожидают два рабочих дня 30 и 31 декабря. А следом начнутся самые натуральные Новогодние праздники - 2020 с их походами на Ёлку с детьми и радостным общением с Дедом Морозом и Снегурочкой. А кто-то, наверное, отправится в эти дни на горнолыжные курорты или, наоборот – в теплые страны…

Новогодние каникулы 2020: сколько дней отдыхаем в январе

Согласно официальному календарю выходных и праздничных дней, утвержденному Правительством, Новогодние каникулы в 2020 году продлятся с 1-го по 8-е января. Соответственно, Новый год отмечаем со вторника на среду, а первым рабочим днем 2020 года станет только четверг 9 января.

При этом выходные дни, суббота и воскресенье 4 и 5 января, будут перенесены на понедельник – вторник 4 и 5 мая, соответственно.

Первая рабочая неделя 2020 года будет такая маленькая, что устать никто не успеет. Она продлится всего два дня: четверг 9-го и пятницу 10 января. Можно даже предположить, что многим из россиян она нужна будет только для того, чтобы продолжить праздновать на работе вместе с коллективом.

Ну а после двух дней корпоративов мы снова уйдем на выходные — субботу и воскресенье 11 и 12 января.

В итоге получается, праздновать Новый год этой зимой можно с небольшим перерывом целых 10 дней – с 1-го по 8 января, а затем 11 и 12 января!

Некоторые скажут, что так долго отдыхать не надо, но вспомните о детях! У школьников в это время идут зимние каникулы, а значит, у взрослых есть отличная возможность провести первые дни 2019 года со своими детьми.

Какие дни будут праздничными в 2020 году

Надо указать так же, как будем отдыхать в остальные праздничные дни в 2020 году.

На День защитника Отечества в 2020 году отдыхаем три дня - субботу 22-го, воскресенье 23-го и понедельник 24-го февраля. При этом выходной с воскресенья 23 февраля переносится на понедельник 24 февраля.

В марте на Международный женский день будем отдыхать также три дня — с субботы 7-го по понедельник 9 марта. При этом выходной с воскресенья 8 марта переносится на понедельник 9 марта.

На майские праздники 2020 выпадает аж пять выходных - с пятницы 1 мая по вторник 5 мая. (Как говорилось выше на 4 и 5 мая переехали выходные дни за субботу и воскресенье 4 и 5 января).

А вот День Народного Единства (4 ноябре) в наступающем году выпадает на среду и разрывает рабочую неделю на две части. Что ж, и один денек отдохнуть тоже приятно!

Кстати

Какие праздничные даты закреплены в Трудовом кодексе РФ (статья 112):

Желаем всем провести выходные радостно и с пользой. Пусть и праздничные, и рабочие дни у Вас будут счастливыми!